当社は、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得しました。
結婚・出産・育児などさまざまなライフイベントを迎える社員がより活躍できる企業を目指し、育児休業の取得促進に加え、育児短時間勤務や時間外労働制限の対象期間を法定以上に設定するなど、いわゆる「小学校1年生の壁」に対応した制度の導入や、男性の育児目的休暇の取得促進に取り組んできました。
今後も、社員一人ひとりが安心してキャリアを継続できる環境づくりに取り組んでまいります。
■ くるみん認定とは
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に 定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって、従業員の子 育てと仕事の両立支援に積極的に取り組む「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の 認定（くるみん認定）を受けることができます。
